| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 行政 | 上海珈澤建筑設(shè)計咨詢服務(wù)事.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 合同管理,后勤管理等工作 詳細信息.. | |||||
| 給排水工程師 | 上海珈澤建筑設(shè)計咨詢服務(wù)事.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責: 1、配合總工(或獨立完成)給排水方案的制定、總體設(shè)計及施工圖的完成; 2、完成給排水專業(yè)的咨詢顧問... 詳細信息.. | |||||
| 技術(shù)員 | 上海武東建設(shè)集團有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責:1、配合項目技術(shù)負責人在施工前編制詳細施工方案、進度計劃及相關(guān)匯報PPT制作;2、負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)、與... 詳細信息.. | |||||
| 項目副經(jīng)理 | 上海武東建設(shè)集團有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責1、執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標,對實現(xiàn)項目質(zhì)量目標負直接責任。2、合理安排生產(chǎn)、配置資源,保證工程按施工... 詳細信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 上海武東建設(shè)集團有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責1、項目經(jīng)理是項目部質(zhì)量、安全、環(huán)境等全面工作的負責人,對質(zhì)量、安全、環(huán)境等全面工作負領(lǐng)導責任。2、... 詳細信息.. | |||||
| 注冊土木工程師(道路橋梁) | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 唯一社保 詳細信息.. | |||||
| 注冊暖通工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職 唯一 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊建筑師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職 唯一不唯一都行 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 帶高級 社保唯一 詳細信息.. | |||||
| 注冊電氣工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職 社保唯一 初始可以用 詳細信息.. | |||||
| 注冊暖通工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 唯一社保就行 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊建筑師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職 詳細信息.. | |||||
| 注冊暖通工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 初始注冊就行 社保唯一 詳細信息.. | |||||
| 注冊環(huán)保工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職 社保不唯一 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 社保公積金唯一 兼職 詳細信息.. | |||||
| 總圖高級職稱 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職 唯一 詳細信息.. | |||||
| 一級建筑師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 60 詳細信息.. | |||||
| 注冊動力工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職 唯一不唯一都行 詳細信息.. | |||||
| 注冊給排水 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 退休 62歲左右的 詳細信息.. | |||||
| 注冊電氣工程師(供配電) | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 社保公積金唯一 兼職 詳細信息.. | |||||
| 注冊巖土工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職證書 不唯一 詳細信息.. | |||||
| 注冊咨詢師(電力專業(yè)) | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 社保公積金唯一 兼職 詳細信息.. | |||||
| 電力系統(tǒng)高級 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職 社保唯一 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 退休70歲以下的都可以 詳細信息.. | |||||
| 注冊給排水工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設(shè)計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 兼職 唯一 帶高級 詳細信息.. | |||||
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