職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
助理景觀設(shè)計師 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計;2、方案的深化、文本的制作和后期施工圖的繪制。任職資格:1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀實習(xí)生(景觀方案或景觀施工圖) | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、作為設(shè)計輔助,協(xié)助設(shè)計師;2、參與能力范圍內(nèi)的設(shè)計工作;3、學(xué)習(xí)公司過往設(shè)計的項目,自己嘗試進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 浙江千業(yè)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘建筑方案設(shè)計師1名任職資格:1、建筑學(xué)本科,35周歲及以下,要求工作責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,有創(chuàng)新精神,熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的給排水專業(yè)方案、初設(shè)、施工圖及施工配合工作;2、負(fù)責(zé)給排水專業(yè)施工圖全過程的... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖項目經(jīng)理 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計項目的計劃、組織、實施與交付。2. 主導(dǎo)建筑施工圖設(shè)計的技術(shù)方案審核,確保圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目暖通空調(diào)施工圖設(shè)計,保證設(shè)計的安全性、適用性、及經(jīng)濟(jì)性;2、在設(shè)計過程中與設(shè)計團(tuán)隊成員... 詳細(xì)信息.. | |||||
被動式建筑咨詢工程師(超低能耗方向) | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1.參與被動式建筑能耗模擬及節(jié)點模擬計算,指導(dǎo)并參與相關(guān)專業(yè)完成施工圖中關(guān)于被動式相關(guān)構(gòu)造深化;2.咨... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案效果表達(dá)實習(xí)生 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)視頻及文本的制作。任職要求:1、美術(shù)功底好、審美觀好2、可以進(jìn)行視頻、文本及其他多媒體的制作。3... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、編制水暖專業(yè)工作計劃并監(jiān)控其實施,參加水暖專業(yè)分項驗收;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計技術(shù)的相關(guān)研究,形成... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目建筑施工圖設(shè)計,保證設(shè)計的安全性、適用性、及經(jīng)濟(jì)性;2、在設(shè)計過程中與設(shè)計團(tuán)隊成員積極... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖項目經(jīng)理 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目建筑施工圖設(shè)計,保證設(shè)計的安全性、適用性、及經(jīng)濟(jì)性;2、在設(shè)計過程中與設(shè)計團(tuán)隊成員積極... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計實習(xí)生(建筑方案或建筑施工圖) | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行相關(guān)資料的收集及匯總;2、在現(xiàn)場踏勘、項目匯報、項目服務(wù)等中學(xué)習(xí),;3、學(xué)習(xí)公司過... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(應(yīng)屆生) | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成公用、民用建筑的設(shè)計工作(方案或者施工圖);2、在設(shè)計過程中與設(shè)計團(tuán)隊成員積極配合,按... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員 | 深圳金德誠建設(shè)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1、負(fù)責(zé)工程項目概預(yù)算工程,負(fù)責(zé)項目預(yù)算審核及辦理結(jié)算手續(xù);2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好成本費用控制、合同... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政設(shè)計師 | 深圳金德誠建設(shè)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)市政園林景觀建筑工程的施工圖、竣工圖設(shè)計及繪制;2. 跟進(jìn)施工現(xiàn)場,與甲方溝通協(xié)調(diào),確保設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計員 | 深圳金德誠建設(shè)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)市政園林景觀建筑工程的施工圖、竣工圖設(shè)計;2. 參與項目方案討論,提供專業(yè)意見和建議;任職要... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑學(xué)碩士實習(xí)生 | 上海華東發(fā)展城建設(shè)計(集團(tuán).. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、建筑學(xué)(建筑設(shè)計及其理論)研二在校學(xué)生; 2、在校期間曾有過相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或參與設(shè)計工作; 3、具... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑師(PD) | 上海華東發(fā)展城建設(shè)計(集團(tuán).. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、正規(guī)院校建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具有3年以上大型甲級設(shè)計院或公司建筑方案設(shè)計工作經(jīng)歷; 3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 上海華東發(fā)展城建設(shè)計(集團(tuán).. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、輔助建筑師和業(yè)主確定暖通方案,并設(shè)計暖通專業(yè)的圖紙設(shè)計;2、進(jìn)行計算及分析,編制設(shè)計說明及計算... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計項目負(fù)責(zé)人 | 廣東弘基設(shè)計有限公司婁底分.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司項目建筑方案設(shè)計,具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力且熟悉施工圖審查規(guī)范要求。2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能... 詳細(xì)信息.. | |||||
北京二級建造師 不分專業(yè) | 北京神州匯才建筑咨詢有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主營業(yè)務(wù)北京神州匯才建筑咨詢有限公司我們公司是一家專業(yè)為全國各建筑業(yè)二級升一級、北京地區(qū)新辦三級、以及設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級建造師鐵路專業(yè) | 北京神州匯才建筑咨詢有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我們公司是一家專業(yè)為全國各建筑業(yè)《二級升一級》、北京地區(qū)《新辦三級》、以及設(shè)計施工一體化《新辦二級》資質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
聘 高級工程師 中級工程師 電氣 建筑 ... | 北京神州匯才建筑咨詢有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主營業(yè)務(wù)北京神州匯才建筑咨詢有限公司我們公司是一家專業(yè)為全國各建筑業(yè)二級升一級、北京地區(qū)新辦三級、以及設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
注冊建筑師 注冊給排水 供配電 注冊... | 北京神州匯才建筑咨詢有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主營業(yè)務(wù)北京神州匯才建筑咨詢有限公司我們公司是一家專業(yè)為全國各建筑業(yè)二級升一級、北京地區(qū)新辦三級、以及設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
聘一級建造師建筑,機(jī)電,市政初轉(zhuǎn)不限 | 北京神州匯才建筑咨詢有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我們公司是一家專業(yè)為全國各建筑業(yè)《二級升一級》、北京地區(qū)《新辦三級》、以及設(shè)計施工一體化《新辦二級》資質(zhì)... 詳細(xì)信息.. |
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