| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 項目安全負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目安全負(fù)責(zé)人 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目材料會計 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目材料會計 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司 所屬部門 工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目技術(shù)員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目技術(shù)員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 行政文員（25屆應(yīng)屆畢業(yè)生 ） | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 25屆應(yīng)屆畢業(yè)生 以及1-2年工作經(jīng)驗往屆生。二、工作概要 負(fù)責(zé)行政類工作 三、崗位職責(zé) ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 應(yīng)屆畢業(yè)生（工程管理相關(guān)專業(yè)） | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.熟悉道路橋梁專業(yè)工程量計量規(guī)則.2.熟練CAD，熟悉廣聯(lián)達(dá)，同望計價軟件 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)主管崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 2直接... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 經(jīng)營主管崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 經(jīng)營主管所屬部門 經(jīng)營發(fā)展部與項目部 崗位編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 1直接上級 工程部長 薪酬... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 1直接上級 工程部長 薪酬... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門 工程管理部 崗位編制 5直接上級 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目安全員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目安全員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 行政 人力資源 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 行政文員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目生產(chǎn)副經(jīng)理 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目生產(chǎn)副經(jīng)理 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目計量員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目計量員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營預(yù)算員 | 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 經(jīng)營預(yù)算員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水電工程師（蒙古國） | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)一、技術(shù)管理與圖紙深化1.全面負(fù)責(zé)審核水電專業(yè)施工圖紙、設(shè)計變更及技術(shù)方案，從施工可行性、成本及運維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師（蒙古國） | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)一、 技術(shù)主導(dǎo)與深化設(shè)計1.全面負(fù)責(zé)審核暖通專業(yè)施工圖、設(shè)計變更及技術(shù)方案，獨立完成技術(shù)交底。2.主導(dǎo)編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物資設(shè)備主管/經(jīng)理（安哥拉） | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)1、負(fù)責(zé)制定并完善事業(yè)部物資設(shè)備管理的各項規(guī)章制度、操作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保符... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 路橋設(shè)計主任/工程師（蒙古） | 天津歐柏威股份有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)一、設(shè)計協(xié)調(diào)與技術(shù)對接：1、作為項目現(xiàn)場設(shè)計團(tuán)隊的核心成員，全程參與項目設(shè)計過程，協(xié)調(diào)設(shè)計單位與施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 北京兆�；虏牧峡萍及l(fā)展有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目經(jīng)理崗位職責(zé)：A、緩粘結(jié)預(yù)應(yīng)力施工管理工作1、預(yù)應(yīng)力專項施工技能儲備與控制要點掌控；2、預(yù)應(yīng)力施工技術(shù)與方... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝造價工程師 | 北京中外建工程管理有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）能夠獨立完成投資預(yù)算評審、投資估算、設(shè)計概算、最高投標(biāo)限價、工程量清單、投標(biāo)文件（商務(wù)標(biāo)）、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、具有很強的工作組織及管理能力，豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、具有很強的工作組織及管理能力，豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、具有很強的工作組織及管理能力，豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公路道橋橋梁相關(guān)工程師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、具有很強的工作組織及管理能力，豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
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