職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(武漢) | 匯張思建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(上海.. | 2025/09/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):此管理職位將協(xié)助建筑總監(jiān)開展工作,重點(diǎn)在于領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)建筑項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保證設(shè)計(jì)質(zhì)量,完成生產(chǎn)業(yè)務(wù)并為... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量員(土建、安裝) | 上海乾升建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵照國家和上海地區(qū)頒發(fā)的施工規(guī)范,工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。履行工程質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),根... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑方案設(shè)計(jì) | 浙江中匯華宸建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 三年及以上 (8000-15000元/月)招聘計(jì)劃5人 工作地點(diǎn):衢州、杭州任職要求:1、五年制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
電力線路遷改項(xiàng)目經(jīng)理 | 上海中楠水電配套工程有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):項(xiàng)目全周期管理1、負(fù)責(zé)電力線路遷改項(xiàng)目(架空線入地、電纜敷設(shè)、桿塔移位等)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑方案設(shè)計(jì) | 浙江中匯華宸建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 三年及以上 (8000-15000元/月)招聘計(jì)劃5人 工作地點(diǎn):衢州、杭州任職要求:1、五年制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
電力配套項(xiàng)目經(jīng)理 | 上海中楠水電配套工程有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主導(dǎo)10kV及以上配電設(shè)備(開關(guān)柜、變壓器、環(huán)網(wǎng)柜等)選型、安裝調(diào)試及全生命周期管理,確保符合IEC/... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建技術(shù)員 | 江蘇中核華興勞務(wù)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路工程設(shè)計(jì)師 | 陜西同濟(jì)土木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱;有甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬;2、 對西北(含新疆、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 陜西同濟(jì)土木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格 1、建筑電氣、電氣自動化專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年左右甲級設(shè)計(jì)院電氣施工圖工作經(jīng)驗(yàn),能... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政給排水工程師 | 陜西同濟(jì)土木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱;有甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬;2、 對西北(含新疆、... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 陜西同濟(jì)土木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格 1、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程(供熱、供燃?xì)、通風(fēng)及空調(diào)工程)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、3~5年甲... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政給排水工程師 | 陜西同濟(jì)土木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱;有甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬;2、 對西北(含新疆、... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路工程設(shè)計(jì)師 | 陜西同濟(jì)土木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱;有甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬;2、 對西北(含新疆、... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 | 陜西同濟(jì)土木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、3~5年甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成大中型公... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師 | 陜西同濟(jì)土木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.建筑或室內(nèi)專業(yè)碩士或本科學(xué)歷,并有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2.曾參與中大型室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷(請?jiān)谧髌芳?.. 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水工程師 | 陜西同濟(jì)土木建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格1、給排水、市政工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年左右甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成住宅、大中... 詳細(xì)信息.. | |||||
海外電廠項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理 | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)海外電廠項(xiàng)目中機(jī)務(wù)工藝、熱控儀表、電氣、水工工藝等專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作,包括項(xiàng)目投標(biāo)、設(shè)計(jì)、建設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
海外房建業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)理(建筑結(jié)構(gòu)) | 中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院.. | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)海外房建業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)管理工作,包括項(xiàng)目投標(biāo)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維過程中就設(shè)計(jì)工作與項(xiàng)目有關(guān)各方(項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計(jì)總工 | 廣東漢潠新能源有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司新能源項(xiàng)目(陸地風(fēng)電、光伏、海上光伏、海上風(fēng)電等)的設(shè)計(jì)技術(shù)管理工作。2、主導(dǎo)項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)師 | 廣東漢潠新能源有限公司 | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(如陸上風(fēng)電、光伏、海上風(fēng)電等)的電氣一次系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑設(shè)計(jì)師(方案、施工圖均招聘) | 上海申標(biāo)建筑設(shè)計(jì)集團(tuán) | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)2、具有三年以上甲級設(shè)計(jì)院獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)3、具有豐富的建筑專業(yè)施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計(jì)師 | 上海申標(biāo)建筑設(shè)計(jì)集團(tuán) | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、甲級設(shè)計(jì)院建筑施工圖設(shè)計(jì)師工作經(jīng)歷;2、擅長多專業(yè)配合;3、可獨(dú)立與甲方和施工方溝通;4、熟悉工程成本,有... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營部專員 | 上海申標(biāo)建筑設(shè)計(jì)集團(tuán) | 2025/09/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、經(jīng)營部投標(biāo)主導(dǎo)及制作全套(商務(wù));2、項(xiàng)目圖紙出圖、打印、郵寄、對接、結(jié)算管理;3、項(xiàng)目經(jīng)營出圖... 詳細(xì)信息.. |
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