| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 助理建筑設計師 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設計集團有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責：協(xié)助主創(chuàng)建設計師完成資料收集、建筑平立剖面圖、效果圖、分析圖等設計圖紙的繪制。 任職要求：... 詳細信息.. | |||||
| 設計師 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設計集團有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責：負責規(guī)劃、建筑、景觀與室內設計項目的設計工作任職要求：城市（城鄉(xiāng)）規(guī)劃、建筑學、景觀與室內設計（... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設計工程師 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設計集團有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責：負責建筑工程、市政項目的強電、弱電（智能化）系統(tǒng)設計工作。 任職要求：電氣工程及其自動化、... 詳細信息.. | |||||
| 注冊咨詢（投資）工程師 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設計集團有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責：負責國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃及各類專項發(fā)展規(guī)劃編制，主持完成工程投資項目全過程咨詢工作。 任職要求... 詳細信息.. | |||||
| 項目安全員 | 廣東合建工程總承包有限公司.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、安全管理制度、技術標準的執(zhí)行與貫徹1) 協(xié)助本部貫徹、宣傳工作制度、流程及相關規(guī)定。2、項目工程安全生產1) ... 詳細信息.. | |||||
| 給水排水工程師 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設計集團有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責：負責建筑工程和市政道路、管網(wǎng)、水廠/污水處理廠等項目的給水、排水工程設計工作。 任職要求：給... 詳細信息.. | |||||
| 室內設計師 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設計集團有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責：負責公共建筑室內裝修項目的方案及施工圖設計。 任職要求：室內設計、環(huán)境藝術設計專業(yè)，具有3年... 詳細信息.. | |||||
| 事業(yè)合伙人 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設計集團有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責： 1.負責區(qū)域內城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅規(guī)劃、工程咨詢、測繪勘測等核心業(yè)務的市場拓展、品牌建設與業(yè)績達成； ... 詳細信息.. | |||||
| 設計總工 | 廣東漢柏能源集團有限公司 | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、全面負責公司新能源項目（陸地風電、光伏、海上光伏、海上風電等）的設計技術管理工作。2、主導項目... 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊建筑師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 兼職 唯一不唯一都可以 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊結構工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 帶高級 社保唯一 詳細信息.. | |||||
| 注冊電氣工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 兼職 社保唯一 初始可以用 詳細信息.. | |||||
| 注冊暖通工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 兼職 唯一 詳細信息.. | |||||
| 注冊暖通工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 初始注冊就行 社保唯一 詳細信息.. | |||||
| 注冊給排水 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 退休 62歲左右的 詳細信息.. | |||||
| 注冊給排水工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 兼職 唯一 帶高級 詳細信息.. | |||||
| 注冊監(jiān)理工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 退休 65歲以下的 詳細信息.. | |||||
| 行政 | 上海珈澤建筑設計咨詢服務事.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 合同管理，后勤管理等工作 詳細信息.. | |||||
| 注冊咨詢（投資）工程師 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設計集團有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責：負責國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃及各類專項發(fā)展規(guī)劃編制，主持完成工程投資項目全過程咨詢工作。 任職要求... 詳細信息.. | |||||
| 高級規(guī)劃師 | 貴州華臻規(guī)劃勘測設計集團有.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責：負責規(guī)劃類重大項目的主創(chuàng)編制工作，參與相關政策、課題研究。 任職要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，5年及以... 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊結構工程師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 兼職 社保公積金唯一 詳細信息.. | |||||
| 通信高級 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 兼職 唯一 詳細信息.. | |||||
| 注冊電氣工程師（發(fā)輸變電） | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 唯一社保 詳細信息.. | |||||
| 二級注冊建筑師 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 社保公積金唯一 初始也行 詳細信息.. | |||||
| 注冊給排水+注冊暖通 | 深圳市博森栢盛園林景觀設計.. | 2025/12/15 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 兼職 唯一社保 詳細信息.. | |||||
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