職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 乳源瑤族自治縣銀源水電安裝.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28-50歲之間,土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理等相關(guān)專業(yè);2.持有施工員崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)建筑建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)市政建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級(jí)機(jī)電建造師 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強(qiáng)的工作組織及管理能力,豐富的實(shí)踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古醴泉建設(shè)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一.負(fù)責(zé)公司的全面日常工作,協(xié)調(diào)各部門(工程、預(yù)算、采購、財(cái)務(wù)、行政等)之間的工作關(guān)系,確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾、水電安裝工程造價(jià)工程師、預(yù)算員 | 上海致峰建設(shè)工程科技有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位描述:1、熟練運(yùn)用工程計(jì)價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)智慧、成曦、品名勝算等)、CAD、office辦公軟件等。2、熟練應(yīng)用裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政項(xiàng)目經(jīng)理(橋梁) | 北京漢耕建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、有橋梁施工經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理。全面完成施工工程的安全、質(zhì)量、工期、成... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 上海源誠建筑工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工質(zhì)量和安全情況,確保施工質(zhì)量和安全符合標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、工程成本等計(jì)劃進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
駐湯加體育工藝專業(yè)現(xiàn)場設(shè)計(jì)管理工程師(... | 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作地點(diǎn)】湯加 努庫阿洛法【工作職責(zé)】在現(xiàn)場管理組組長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行項(xiàng)目施工階段的設(shè)計(jì)管理,對(duì)現(xiàn)場管... 詳細(xì)信息.. |
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