職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
橋梁結(jié)構(gòu)設(shè)計師(可居家辦公) | 佑聯(lián)建筑設(shè)計咨詢(上海)有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:公司主營業(yè)務(wù)為戶外游樂項目的設(shè)計、施工、運(yùn)營;現(xiàn)需要招募一個能夠獨(dú)立完成懸索結(jié)構(gòu)的分析和設(shè)計的結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(可居家辦公) | 佑聯(lián)建筑設(shè)計咨詢(上海)有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:公司主營業(yè)務(wù)為戶外游樂項目的設(shè)計、施工、運(yùn)營;現(xiàn)需要招募一個能夠獨(dú)立完成懸索結(jié)構(gòu)的分析和設(shè)計的結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(可居家辦公) | 佑聯(lián)建筑設(shè)計咨詢(上海)有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:公司主營業(yè)務(wù)為戶外游樂項目的設(shè)計、施工、運(yùn)營;現(xiàn)需要招募一個能夠獨(dú)立完成懸索結(jié)構(gòu)的分析和設(shè)計的結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 北京弘石嘉業(yè)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.輔助主創(chuàng)設(shè)計師完成設(shè)計任務(wù)。2.負(fù)責(zé)意向圖,平面圖,PPT排版,建模等具體工作。任職資格:1.本科以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計師 | 中筑(深圳)設(shè)計院有限公司.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、悟性高,良好的審美,具備一定的空間理解、塑造能力,了解前沿設(shè)計理念。2、理解設(shè)計概念、有優(yōu)秀的文本編輯制... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計師(應(yīng)屆) | 中筑(深圳)設(shè)計院有限公司.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、悟性高,良好的審美,具備一定的空間理解、塑造能力,了解前沿設(shè)計理念。2、理解設(shè)計概念、有優(yōu)秀的文本編輯制... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計師 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述與能力要求:1、悟性高,良好的審美,具備一定的空間理解、塑造能力,了解前沿設(shè)計理念。2、理解設(shè)計概念... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案技術(shù)專項 | 中筑(深圳)設(shè)計院有限公司.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、項目設(shè)計與過程控制:通過理解前期方案,保持方案創(chuàng)意下的落地性,包括總平面圖及平、立、剖面中建... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、按室內(nèi)設(shè)計的方向,參與建筑方案設(shè)計,進(jìn)行戶型平面優(yōu)化。 2、參與建筑方案戶型產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)。 3、獨(dú)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案技術(shù)專項 | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、項目設(shè)計與過程控制:通過理解前期方案,保持方案創(chuàng)意下的落地性,包括總平面圖及平、立、剖面中建... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計師(應(yīng)屆) | 重慶編宸建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、悟性高,良好的審美,具備一定的空間理解、塑造能力,了解前沿設(shè)計理念。2、理解設(shè)計概念、有優(yōu)秀的文本編輯制... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師兼總工 | EDGE浙江艾聯(lián)生態(tài)環(huán)境股份有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 全面負(fù)責(zé)建筑項目結(jié)構(gòu)設(shè)計及圖紙審核工作,涵蓋鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)、混合結(jié)構(gòu)等類型 2. 獨(dú)立完成大中型項目的結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深設(shè)計師 | 上海潘冀建筑設(shè)計事務(wù)所有限.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)建筑方案設(shè)計及各階段深化工作,具整合與推進(jìn)能力;2. 帶領(lǐng)設(shè)計師與助理共同完成項目任務(wù),確保... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理設(shè)計師 | 上海潘冀建筑設(shè)計事務(wù)所有限.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行建筑方案與施工圖階段的建模、繪圖及圖紙整理;2. 協(xié)助設(shè)計資料收集、圖紙輸出、模型制... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑實習(xí)生 | 上海潘冀建筑設(shè)計事務(wù)所有限.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行建筑方案與施工圖階段的建模、繪圖及圖紙整理;2. 協(xié)助設(shè)計資料收集、圖紙輸出、模型制... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM設(shè)計實習(xí)生 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 根據(jù)上級要求完成CAD圖紙繪制及修改;2. 參與Revit建模,并在此基礎(chǔ)上完成Revit部件出圖;3. 對自己... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 江蘇合筑建筑設(shè)計股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建模類——Sketchup或Rhino等渲染類——Lumion或Enscape等后期類——Photoshop等排版匯報類——officeIndesign有項目實操經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM機(jī)電工程師(J10049) | 上,F(xiàn)代建筑規(guī)劃設(shè)計研究院.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1. 獨(dú)立完成BIM建筑信息模型的搭建工作,滿足項目要求和標(biāo)準(zhǔn);2. 協(xié)同其他專業(yè)的BIM工程師同步完成綜合... 詳細(xì)信息.. | |||||
深化設(shè)計師-裝配式建筑 | 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項目圖紙拆圖、建模、詳圖制作,圖紙深化等工作;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,土... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價工程師 | 武漢正華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:前期可研、投資及方案估算,擴(kuò)初概算,施工圖預(yù)算,工程量清單及標(biāo)底,招投標(biāo)及合同管理,竣工結(jié)算,設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑助理設(shè)計師(方案方向) | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)簡述:(工作地點:珠海) 1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成建筑方案的概念設(shè)計、深化設(shè)計及表現(xiàn)工作,參與從前期... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM設(shè)計師(設(shè)備建模方向) | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)設(shè)備設(shè)計要求,與其他專業(yè)協(xié)作,完成BIM設(shè)計方案、BIM施工圖等各階段專業(yè)設(shè)計工作;2、負(fù)責(zé)完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM工程師 | 中鐵華鐵工程設(shè)計集團(tuán)有限公.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1 土建或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)2 2年以上BIM建模及設(shè)計工作經(jīng)驗3 BIM報審圖 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師(建模) | 上海阿特貝爾景觀規(guī)劃設(shè)計有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具備基礎(chǔ)的專業(yè)景觀知識,掌握現(xiàn)行設(shè)計基本規(guī)范,對設(shè)計有追求與熱情;2、具備一定的設(shè)計表達(dá)能力和... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 深圳大地創(chuàng)想建筑景觀規(guī)劃設(shè).. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位工作地點:深圳市公明中糧云景廣場職責(zé):1、遵守公司的規(guī)章制度,并積極配合公司、提出合理化建議; 2、... 詳細(xì)信息.. |
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