崗位職責(zé)
BIM工程師:
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目要求搭建BIM模型,包括建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電模型;
2、利用BIM技術(shù)參與工程項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì);
3、建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)BIM建筑信息模型搭建為主并出圖,獨(dú)立完成本專業(yè)的BIM建模工作;
專業(yè)素質(zhì)要求:
1、土木工程、建筑學(xué)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),有2-3個(gè)建筑正向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的三維理解能力、能較好的理解建筑方案、初設(shè)、施工階段的圖紙;
3、品行端正,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;工作主動熱情,吃苦耐勞,誠實(shí)有涵養(yǎng), 有團(tuán)隊(duì)合作精神。
“開源國際建筑設(shè)計(jì)院有限公司” 93年成立,設(shè)計(jì)院為甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)。目前機(jī)構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等;在冊162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授)。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì),特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計(jì)研究與建設(shè)狀況評估等;已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項(xiàng)目、二十多個(gè)婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì),承擔(dān)過二十多項(xiàng)國家課題。
第二類:城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校;地鐵車站、體育館、旅游項(xiàng)目、酒莊專項(xiàng)設(shè)計(jì);
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項(xiàng)專利;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計(jì);
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項(xiàng)設(shè)計(jì);醫(yī)院智能化信息化研究,項(xiàng)目遍布全國各地;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項(xiàng)目的投資控制,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計(jì)、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,長期以來實(shí)行以老帶新,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,給員工較多的鍛煉機(jī)會,盡力給員工***的發(fā)展空間,達(dá)到團(tuán)隊(duì)效益***化。員工年輕富有活力,工作氛圍好,經(jīng)常組織各種文化活動,以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力,單位非常重視人才引進(jìn)工作,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵(lì)機(jī)制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會,注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會保險(xiǎn):根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
3、國家法定節(jié)假日,參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
公司介紹
“開源國際建筑設(shè)計(jì)院有限公司” 93年成立,設(shè)計(jì)院為甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)。目前機(jī)構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等;在冊162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授)。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì),特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計(jì)研究與建設(shè)狀況評估等;已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項(xiàng)目、二十多個(gè)婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì),承擔(dān)過二十多項(xiàng)國家課題。
第二類:城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校;地鐵車站、體育館、旅游項(xiàng)目、酒莊專項(xiàng)設(shè)計(jì);
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項(xiàng)專利;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計(jì);
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項(xiàng)設(shè)計(jì);醫(yī)院智能化信息化研究,項(xiàng)目遍布全國各地;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項(xiàng)目的投資控制,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計(jì)、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,長期以來實(shí)行以老帶新,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,給員工較多的鍛煉機(jī)會,盡力給員工***的發(fā)展空間,達(dá)到團(tuán)隊(duì)效益***化。員工年輕富有活力,工作氛圍好,經(jīng)常組織各種文化活動,以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力,單位非常重視人才引進(jìn)工作,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵(lì)機(jī)制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會,注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會保險(xiǎn):根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
3、國家法定節(jié)假日,參照國家放假管理辦法執(zhí)行。