建議反饋
暖通設(shè)計(jì)師
8000～13000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：中級(jí)職稱
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任項(xiàng)目的暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人；
2、組織暖通設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；
3、制定進(jìn)度計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)書，解決施工圖階段中專業(yè)的技術(shù)問題；
4、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系，并對(duì)各階段工作進(jìn)行匯總，及時(shí)有效地與各方溝通；
5、組織并指導(dǎo)設(shè)計(jì)進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行檢查及校對(duì)；
6、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1、暖通相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)工程師或以上職稱，具備注冊暖通人員薪酬可調(diào)整；
2、5年以上大型設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主持過大中型公建項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、分析問題與解決問題能力；
3、有進(jìn)取精神和事業(yè)心， 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較強(qiáng)的溝通能力，能承受較強(qiáng)工作壓力；
4、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)掌控能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營指標(biāo)及設(shè)計(jì)任務(wù)；
5、具有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理能力。
公司介紹
“開源國際建筑設(shè)計(jì)院有限公司” 93年成立，設(shè)計(jì)院為甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。目前機(jī)構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等；在冊162人，廣州86人（其中兩位意大利注冊建筑師，一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授）。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì),特別專長的建筑類型有:
***類：醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計(jì)研究與建設(shè)狀況評(píng)估等；已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項(xiàng)目、二十多個(gè)婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì)，承擔(dān)過二十多項(xiàng)國家課題。
第二類：城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校；地鐵車站、體育館、旅游項(xiàng)目、酒莊專項(xiàng)設(shè)計(jì)；
第三類：“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項(xiàng)專利；承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等；
第四類：醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計(jì)；
第五類：專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項(xiàng)設(shè)計(jì)；醫(yī)院智能化信息化研究，項(xiàng)目遍布全國各地；
第六類：研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項(xiàng)目的投資控制，醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計(jì)、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉，長期以來實(shí)行以老帶新，使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境，給員工較多的鍛煉機(jī)會(huì)，盡力給員工***的發(fā)展空間，達(dá)到團(tuán)隊(duì)效益***化。員工年輕富有活力，工作氛圍好，經(jīng)常組織各種文化活動(dòng)，以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力，單位非常重視人才引進(jìn)工作，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要，特招聘以下崗位，竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系：
1、完善的晉升激勵(lì)機(jī)制，給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)，注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
3、國家法定節(jié)假日，參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì),特別專長的建筑類型有:
***類：醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計(jì)研究與建設(shè)狀況評(píng)估等；已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項(xiàng)目、二十多個(gè)婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì)，承擔(dān)過二十多項(xiàng)國家課題。
第二類：城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校；地鐵車站、體育館、旅游項(xiàng)目、酒莊專項(xiàng)設(shè)計(jì)；
第三類：“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項(xiàng)專利；承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等；
第四類：醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計(jì)；
第五類：專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項(xiàng)設(shè)計(jì)；醫(yī)院智能化信息化研究，項(xiàng)目遍布全國各地；
第六類：研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項(xiàng)目的投資控制，醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計(jì)、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉，長期以來實(shí)行以老帶新，使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境，給員工較多的鍛煉機(jī)會(huì)，盡力給員工***的發(fā)展空間，達(dá)到團(tuán)隊(duì)效益***化。員工年輕富有活力，工作氛圍好，經(jīng)常組織各種文化活動(dòng)，以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力，單位非常重視人才引進(jìn)工作，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要，特招聘以下崗位，竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系：
1、完善的晉升激勵(lì)機(jī)制，給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)，注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
3、國家法定節(jié)假日，參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請立即舉報(bào)。
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